Triển khai Hướng dẫn số 02-HD/BTCTW ngày 22/5/2026 của Ban Tổ chức Trung ương; Nghị định số 335/2025/NĐ-CP của Chính phủ và Hướng dẫn của Bộ Xây dựng tại Công văn số …. về công tác đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên, công chức, viên chức hằng quý, ngày 8/6/2026 Đảng ủy Cục, Cục Hàng hải và Đường thủy Việt Nam đã tổ chức Hội nghị trực tiếp tại Cục và trực tuyến tại điểm cầu đơn vị để quán triệt đến toàn thể đảng viên, công chức, viên chức các cơ quan, đơn vị trực thuộc Cục tinh thần hướng dẫn của các cấp về công tác đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên, công chức, viên chức hằng quý.
Toàn cảnh Hội nghị
Tại Hội nghị, đồng chí Bí thư, Cục trưởng Lê Đỗ Mười đã nhấn mạnh đây là chủ trương mới, thể hiện quyết tâm của Đảng và Nhà nước, Bộ Xây dựng và Cục HHĐTVN trong việc tiếp tục đổi mới mạnh mẽ công tác cán bộ theo hướng thực chất, khách quan, minh bạch, lấy kết quả thực hiện nhiệm vụ và sản phẩm công việc làm thước đo chủ yếu để đánh giá năng lực, trách nhiệm và mức độ hoàn thành nhiệm vụ của từng cá nhân. Đồng chí cũng đặc biệt lưu ý một sô nội dung tại Hướng dẫn số 02-HD/BTCTW “Đối với trường hợp cá nhân hoàn thành dưới 100% nhiệm vụ được giao trong quý thì xếp loại “Không hoàn thành nhiệm vụ”, trừ trường hợp có nguyên nhân khách quan, bất khả kháng được cấp có thẩm quyền xác nhận và trường hợp bị xếp loại “Không hoàn thành nhiệm vụ” từ 02 quý liên tiếp trở lên thì phải xem xét thực hiện việc thay thế theo quy định”. Đây là yêu cầu rất nghiêm khắc, thể hiện rõ quan điểm đánh giá cán bộ bằng kết quả thực hiện nhiệm vụ, bằng hiệu quả công việc và trách nhiệm cá nhân.
Đồng chí Bí thư, Cục trưởng Lê Đỗ Mười quán triệt tại Hội nghị
Đồng chí Bí thư, Cục trưởng đã yêu cầu các tổ chức, cơ quan, đơn vị: Trên cơ sở Kế hoạch công tác năm Cục đã ban hành, người đứng đầu các cơ quan, đơn vị phải trực tiếp chỉ đạo việc xây dựng kế hoạch công tác theo quý, xác định nhiệm vụ hàng tháng và phân công nhiệm vụ cụ thể phù hợp theo vị trí việc làm đến từng công chức, viên chức làm cơ sở để đánh giá việc thực hiện nhiệm vụ của cá nhân hàng tháng, hàng quý và xếp loại hàng quý đối với Đảng viên và công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo quản lý các cấp. Thường xuyên kiểm tra, đôn đốc, theo dõi tiến độ thực hiện, chất lượng công việc bảo đảm hoàn thành đầy đủ các nhiệm vụ thường xuyên và nhiệm vụ đột xuất được giao; chịu trách nhiệm về chất lượng công tác đánh giá, xếp loại trong phạm vi quản lý.
Đảng viên, công chức, viên chức cần coi việc kiểm điểm, đánh giá việc thực hiện nhiệm vụ là dịp để tự soi, tự sửa, nhìn nhận đầy đủ ưu điểm, hạn chế trong thực hiện văn hóa công vụ và chất lượng công tác tham mưu thực hiện nhiệm vụ được giao để từ đó đề ra giải pháp khắc phục nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ các quý tiếp theo.
Đồng chí Bí thư, Cục trưởng giao nhiệm vụ cho Văn phòng Cục rà soát hệ thống Văn phòng điện từ, xem xét nâng cấp để các tổ chức giúp việc Cục trưởng theo dõi được hành trình Văn bản đi, kịp thời xử lý việc chỉnh lý văn bản khi có ý kiến của lãnh đạo Cục trước khi lãnh đạo Cục ký, tránh hiện tượng lưu văn bản tại Văn phòng ảnh hưởng đến hạn xử lý văn bản. Đồng thời, giao Văn phòng Cục, Phòng Tổ chức cán bộ, Phòng Khoa học công nghệ và Môi trường phối hợp nghiên cứu ứng dụng công nghệ thông tin phục vụ công tác đánh giá, xếp loại, thực hiện thống kê kết quả thực hiện nhiệm vụ để phục vụ công tác đánh giá, xếp loại theo quý, năm./.
